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"Durante muito tempo as publicações do IDORT foram uma referência nacional em gestão e treinamento. Das publicações, a instituição, que não tem fins econômicos, consolidou-se também como um dos principais pólos de treinamento de recursos humanos do País. Atualmente, além de manter sua vocação como educador e disseminador de conhecimento, o IDORT também desenvolve projetos ligados à gestão de pessoas e negócios."

Neste sentido, o IDORT através de sua área de Recursos Humanos, busca através de sua "Política de RH", gerenciar, educar e alocar adequadamente os talentos da organização. Lidera as atividades de administração de pessoal, formula políticas de cargos, salários e benefícios. Desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, como foco na gestão de pessoas por competência, num ambiente de empatia, conhecimento e interesses comuns, equilibrando talentos e liderança, de forma que as ideias e potenciais sejam valorizados e aproveitados em prol da satisfação pessoal e organizacional.

Buscamos profissionais que estejam aliados aos nossos valores: onde o respeito, a honestidade, a confiança e justiça orientam todas as nossas ações. Prezamos pela responsabilidade e solidariedade para um desenvolvimento humano sustentável.

Conhecimento, disciplina, organização, dinamismo e foco em resultados são algumas das características necessárias para ingresso em nosso Instituto.

Nas palavras do grande pensador, empreendedor e pioneiro do "capitalismo bem estar social", temos:

"As duas coisas mais importantes de uma empresa não aparecem nos seus demonstrativos financeiros: sua reputação e suas pessoas" (Henry Ford).

Se você tem esse perfil e está em busca de novos desafios, aqui é o lugar certo! Você poderá conhecer as nossas oportunidades e cadastrar o seu currículo a uma delas.

Venha fazer parte da nossa Equipe!

Roberta Taconi Ferraz - Gerente de Recursos Humanos