Diferenciais
Conteúdo otimizado e focado ao essencial para o desenvolvimento de excelência profissional
Abordagem metodológica orientada ao desenvolvimento de competências
Enfoque prático: riqueza de ferramentas, metodologias, “how to do”
OBJETIVIDADE: APLICABILIDADE IMEDIATA (sair da sala de aula e aplicar no trabalho)
Orientação a resultados – planos de ações e desenvolvimento individual
Mapeamento e avaliação das competências individuais
Abrangência de competências – três categorias de competências essenciais às atividades de liderança e gestão
Blended learning, compreendendo aulas presenciais e a distancia
Suporte de tutoria a distancia
Calendário otimizado
Atendimento às necessidades de mercado (1º gerencia, gerencia média, gerencia executiva)
Modularidade e flexibilidade dos programas visando facilitar a customização e personalização dos cursos in-company
Quadro de docentes com experiência e vivencia empresarial
Melhor relação custo-benefício do mercado